2015豪顿校园招聘火热开启
--- 伴你走上卓越工程师之路
一.关于豪顿
豪顿是一家全球化公司,隶属于科尔法集团,总部位于苏格兰格拉斯哥。我们提供世界领先的工程产品,包括风机、压缩机、鼓风机以及回转式热交换器。我们在烟气传送和换热设备技术方面的领导地位被世界公认,设备广泛应用于数以千计的国际著名工程项目中,涉及电力、石化、采矿,钢铁、隧道、污水处理等众多对质量和可靠性要求极高的应用领域。
成立于1854年的豪顿集团,至今已有160年的历史。如今,豪顿已在全球27个国家包括欧洲,美洲,澳新,非洲和中国,设立了子公司和分支机构,员工总数超过6000名。
豪顿在中国
1994年 | 豪顿在中国威海成立豪顿华工程有限公司,占地面积 65,000m2,拥有员工近1000名。 |
2005年 | 冷却风机事业部成立,引进豪顿荷兰技术本地生产冷却风机。 |
2006年 | 压缩机事业部成立,在中国生产、组装豪顿螺杆、活塞/隔膜式压缩机和鼓风机。 |
2009年 | 西班牙维特佳威海工厂投产,专门为豪顿制作搪瓷换热元件。 |
2011年 | 新豪顿工业园在威海奠基建设,占地208亩,是豪顿集团最大、最先进的全球生产基地和研发中心。 |
世界级的工程技术
豪顿致力于产品开发及产品技术应用。豪顿全球技术研发应用中心(Howden Technology)精于空气动力学、热力学、声学、转子动力学以及应力和振动分析领域。集团已经推出了许多创新成果,包括强制通风系统、隔膜压缩机的发明以及回转式热交换器和螺杆压缩机的商业化。
二.豪顿文化
我们的愿景
致力于成为全球应用工程领导者,为客户提供全周期的空气和工艺气体处理解决方案
我们的价值观
团队协作:我们彼此信任,精诚合作,为豪顿华而自豪
正直诚信:我们公正诚实,敢为人先,追求做正确的事
品质为上:我们客户优先,产品一流,不断超越客户期望
恪尽职守:我们尽职尽责,言出必行, 不惧怕承担责任
锐意创新:我们充满活力,不断创新, 更好,更快,力争第一
三. 培训发展体系
豪顿学院(Howden Academy)
豪顿学院是豪顿总部培训机构,由豪顿集团和格拉斯哥古苏格兰大学联合建立,它将豪顿专家级工程技术和经验与古苏格兰大学的教学经验以及世界一流的学习设施结合在一起,专为新入职员工及管理者提供优质的培训。
l 新员工海外入职培训(New Hire Orientation)
此课程针对新入职工程师,旨在将新入职的工程师培养成豪顿的生力军。课程涵盖公司历史,组织架构,企业文化,市场情况,产品知识,技术水平及工作角色等内容。
l 管理能力课程(Developing Management Excellence)
此课程为管理者提供必要技能,使其能够通过人员培训来提升生产力和绩效。课程内容包括行为领导艺术;转变行为,更健康更安全;员工绩效管理;人才招聘技巧以及沟通影响力。
四.谁是我们寻找的人?
我们招聘并培训致力于在工程技术领域取得发展并具有潜力的人员,并让他们在一种积极、互助的环境中,拓展自己的创造力和职业技能。我们的工作充满挑战与激励,而且有广泛的机会让员工在豪顿内部尝试不同的岗位,部门以及工作地点,以帮助员工实现自己的宏图并增进他们对公司的了解。
我们可以为那些希望获得个人职业发展并愿意承担更高责任的工程师提供特殊的机遇,这也是公司文化的一部分。
2015【校园职位】
技术类:
v 设计工程师 工作地点:北京/威海 人数:1人
商务类
v 报价工程师 工作地点:北京 人数:2人
生产类
v 生产计划工程师 工作地点:威海 人数:1人
【任职要求】
1. 2015年应届毕业生,本科及以上学历。
2. 专业要求:热能与动力工程、流体机械、化工机械等机械相关专业或采矿工程、安全工程等相关专业。
3. 英语达到CET4及以上,具备良好的书面和口语表达能力。
4. 熟练使用AUTO CAD、INVENTOR等绘图软件及各类办公软件。
5. 具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作能力。
宣讲会高校 | 城市 | 宣讲会日期 | 宣讲会时间 | 宣讲会地点 | |
西安交通大学 | 西安 | 2014-10-10 | 19:00-21:00 | 西安交通大学 主A-203 | |
北京科技大学 | 北京 | 2014-10-13 | 19:00-21:00 | 北京科技大学 逸夫楼604 | |
银河8366cc | 哈尔滨 | 2014-10-15 | 19:00-21:00 | 银河8366cc 活动中心427 | |
中国矿业大学 | 徐州 | 2014-10-17 | 19:00-21:00 | 中国矿业大学(徐州)南湖校区 教四 A101 |
加入我们,您将获得:
l 成为世界一流工程师的职业发展平台。
l 针对应届毕业生订制的培训及发展计划。
l 全球化、激励、积极和友好的工作环境。
l 有吸引力的薪酬及福利待遇。
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