为进一步帮助低年级员工更好地适应老员工活、促进员工成长成才同时，整合高年级优秀朋辈资源，充分发挥高年级员工的“传、帮、带”作用，促进学风建设，实现互助互进，共同成长，5822yh银河国际开展2023年成长导生表彰总结暨2024年成长导生选聘，现将相关事宜通知如下。
一、招募对象
5822yh银河国际大三及以上员工
二、招募条件
（1）具有良好的道德修养和个人品质，乐于奉献、遵纪守法、诚实守信，能起到先锋模范作用，中共党员优先；
（2）在同学中有较高的威信，具有强烈的工作责任感和较强的工作能力，认真负责，积极主动开展工作，有较强的组织协调能力和表达能力；
（3）学习刻苦，成绩优秀，具有扎实的专业基础知识和专业技能，参加过科创竞赛者优先；
（4）员工党员、入党积极分子、优秀员工干部及在校期间获得校级以上奖励者优先。
三、成长导生工作职责
（1）保质保量参与学院成长导生对接会、培训会、研讨会，完成对接期间的工作内容；
（2）对接2023级本科生，围绕“思想解惑、学习辅导、生活关心”三方面开展相应工作；
（3）经常深入员工寝室、活动现场、班团会现场等地，了解新生思想动态；
（4）关心对接员工，指导对接员工学习，协助解决对接员工的实际困难。
四、成长导生奖励机制
1.成长导生任期为一学年，经考核合格，颁发成长导生聘书；
2.根据工作内容对表现优秀的员工进行表彰，颁发优秀成长导生证书；
3.工作表现优异的成长导生将享受优先推选入选学院寒暑假重点实践团；
4.按照工作时间认定志愿服务时长。
五、选聘方式
（1）报名：符合要求员工提交5822yh银河国际成长导生报名申请表，报名截止时间3月19日，申请表电子版发送至邮箱dbb@hit.edu.cn,纸质版上交到节能楼215办公室。
（2）选聘：学院组织面试对申请人进行全面考察、选拔，并对拟聘用导生进行公示。
六、表彰总结会
2023年表彰总结会将于近日召开，请2023年度担任成长导生同学在3月17日19：00前提交总结报告到邮箱dbb@hit.edu.cn，报告格式可参考成长导生总结报告。
